Nuestra Responsable de Relocation&Inmigración, Carla Torres y la Abogada y responsable de Inmigración, Beatriz Conde, explican en esta maravillosa entrevista todo lo que ofrece SIT en su campo.
Hola, buenos días
Saludamos a Carla Torres Tabuenca Responsable del Departamento de Relocation e Inmigración de SIT Spain y a su compañera Beatriz Conde, Abogada y Responsable de inmigración.
¿CÓMO SURGE EL DEPARTAMENTO DE RELOCATION E INMIGRACIÓN EN SIT?
Carla – Surge en el año 2005 con la llegada de continuas peticiones por parte de nuestros clientes más allá de la realización del traslado de su mobiliario y enseres.
A partir de ese momento se funda un departamento de movilidad internacional ofreciendo un servicio global e integral complementario a los servicios de mudanzas.
¿OFRECÉIS SERVICIOS A NIVEL INTERNACIONAL Y NACIONAL?
Carla – Si, todos nuestros servicios se ofrecen en cualquier país del mundo.
En España contamos con oficinas propias en puntos estratégicos del país y a nivel internacional trabajamos con corresponsales locales con gran nivel de calidad y con los que llevamos muchos años trabajando y sabemos de primera mano su dedicación y preocupación por ofrecer el mejor servicio.
¿ CÓMO SIT PUEDE AYUDAR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DE EMPRESAS MULTINACIONALES?
Carla – Las empresas multinacionales tienden a externalizar servicios tanto de inmigración como de relocation, buscan empresas expertas para asegurar un trabajo eficaz y con el mejor resultado, el cerciorarse que todo está centralizado y controlado por un mismo proveedor externo les da seguridad, de tal forma que las empresas pueden dedicar su tiempo a otras cuestiones internas más burocráticas que les suponen tiempo.
Desde SIT facilitamos esta transición para que sea rápida y controlada.
Les invitamos a visitar nuestra web : www.sitspain.com
Y contactarnos sin compromiso en relocation@sitspain.com
PARA ENTENDER UN POCO MEJOR TODO LO QUE ENGLOBA, DE FORMA GENERAL, QUE INCLUYEN LOS SERVICIOS DE INMIGRACIÓN?
Beatriz – El área de inmigración es muy extensa, ya que dependiendo de cada país, hay trámites y procesos diferentes y obligatorios, según donde nos encontremos, pero para poder hacernos una idea, gestionamos no solo los procesos en sí, como podría ser un permiso de trabajo y residencia, un visado o una autorización de regreso, sino también, toda la documentación que es necesaria para poder llevar con éxito esos procesos, como puede ser la obtención de certificados de nacimiento o de antecedentes penales, la legalización de estos documentos para que tengan validez en el trámite, e inclusive las traducciones juradas que normalmente nos exigen.
Asimismo, nuestros servicios incluyen otros que resultan muy útiles y necesarios a la hora de un traslado, alta de empadronamiento, como puede ser el canje de un permiso de circulación o la obtención del mismo, o por ejemplo el registro correspondiente en Hacienda.
Algo que hacemos habitualmente, es la comunicación a la seguridad social de los traslados de trabajadores por el mundo, cuando son trasladados por motivos laborales por un tiempo determinado.
Así a nivel general, creo que se puede apreciar que es un campo muy amplio, y que ofrecemos ayuda en todo lo que llega a necesitar un expatriado.
PROFUNDIZANDO UN POCO MÁS EN LO QUE ES LA MOVILIDAD DE UN EXPATRIADO, ¿QUÉ PASOS HABRÍA QUE SEGUIR PREVIO A SU VIAJE ASÍ COMO LA LLEGADA A SU NUEVO DESTINO?
Beatriz – Agradezco que me hagas esta pregunta porque es la gran incertidumbre y preocupación de muchos expatriados.
En primer lugar haré referencia a la parte migratoria. Es el punto de partida para antes de emprender un nuevo destino.
La solicitud del visado de entrada correcto o permiso de trabajo y residencia parece fácil pero en realidad es un quebradero de cabeza para el expatriado y su empresa. En SIT contamos con especialistas en este campo que asesoran y por supuesto llevan a cabo este tipo de solicitudes con el fin de facilitar la entrada legal en el nuevo país de destino.
Una vez la parte migratoria está resuelta el siguiente punto a tratar sería la parte de relocation donde asesoraremos a nuestros clientes acerca de la búsqueda de su nuevo hogar y en caso de tener familia les ayudamos con la búsqueda del centro educativo.
Esta ayuda es totalmente integral de principio a fin con el objetivo de minimizar preocupaciones y dar estabilidad a la Familia a su llegada.
No solo nos quedamos en buscar un hogar o un centro educativo sino que vamos más allá asesorando y ayudando a las familias en todos aquellos trámites que parecen meramente sencillos pero que conllevan tiempo e incluso en ocasiones desesperación.
Hablamos de una obtención de empadronamiento, número de seguridad social, tarjeta sanitaria, asistencia doméstica etc.. cualquier trámite que pueda necesitar.
Invito a visitar nuestra web : www.sitspain.com
Y contactarnos sin compromiso en relocation@sitspain.com
¿LOS TRÁMITES MIGRATORIOS SON DISTINTOS SI SON APLICADOS A UN PROFESIONAL CON NACIONALIDAD EUROPEA A UNO PROVENIENTE DE UN ESTADO NO MIEMBRO DE LA UNIÓN?
Beatriz – Efectivamente los trámites migratorios son muy distintos, permíteme que brevemente te explique.
Un profesional europeo, no precisa un permiso de trabajo para poder trabajar en otro estado miembro, lo que precisa es el documento propio que le da la residencia llamado certificado de la UE.
En cambio si nos referimos a un profesional extracomunitario entonces indicar que sí que es necesario aplicar por un permiso de trabajo y residencia. Este permiso de trabajo irá ligado a una empresa contratante en España quien solicita la aplicación del mismo.
ME GUSTARÍA TRATAR UN TEMA DE ACTUALIDAD COMO ES LA EJECUCIÓN DE LOS SERVICIOS CON LAS NUEVAS MEDIDAS ADAPTADAS A LA SITUACIÓN SANITARIA EN LA QUE VIVIMOS. ¿OS HA FRENADO LA SITUACIÓN?
Carla – Gracias por realizarme esta pregunta, creo que no se nos puede olvidar que actualmente vivimos una situación complicada que afecta a todos los sectores.
En SIT desde el primer momento hemos querido adaptarnos a la situación y no parar con nuestra actividad con el fin de poder seguir asistiendo a nuestros clientes. Se han tomado una serie de medidas todas ellas bajo la política de prevención dictada por el ministerio de salud.
Como decía nos hemos adaptado, ofreciendo variantes en nuestros servicios para todos aquellos que prefieran un servicio con menos contacto personal:
Un ejemplo de ello podría ser la adaptación del servicio de búsqueda de vivienda realizando visitas virtuales a tiempo real a las distintas propiedades a visitar con el fin de reducir el contacto personal, evitando idas y venidas.
También hemos querido incorporar un nuevo servicio que consiste en la asistencia de limpieza de desinfección de la vivienda entre otros…
ENTONCES, SI LO HE ENTENDIDO BIEN Y RESUMIENDO TODO LO ANTERIOR ME ESTÁIS DICIENDO QUE FACILITÁIS TODO AQUELLO QUE REQUIERA NO SOLO EL PROPIO TRABAJADOR SINO DE TODA SU FAMILIA AL COMPLETO.
Carla – Efectivamente…, SIT se ocupa de todo aquello que necesite la familia para adaptarse a su nuevo entorno. Les llevamos de la mano estando a su disposición 24 horas x 7 dias de la semana para cualquier ayuda que puedan necesitar.
Nuestros servicios no solo están enfocados a empresas multinacionales sino también a cualquier persona que requiera de un proceso de movilidad.
Siempre nos podéis encontrar en la página web: www.sitspain.com
Y contactarnos sin compromiso en relocation@sitspain.com
